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About us / 公司简介
深圳市北大方正数码科技有限公司,作为北大方正信息产业集团有限公司的全资子公司,成立于1998年,注册资本1.4亿元,并于次年投资兴建了方正科技园。方正科技园是方正显示设备的重要生产基地,后续随着方正IT的战略转型,于2008年成功转型为高端科技产业园。园区面积28万平方米,坐落于深圳市宝安区石岩湖畔。园区三面环山,一面临水,并和深圳著名的石岩湖度假村相比邻,真可谓山清水秀,风景怡人。           园区的交通十分便捷,从深圳高新技术区沿沙河西路北上,经大学城,顺松白路前行,十五分钟即可到达园区;机荷高速、广深高速公路入口距园区仅五分钟车程;深圳机场距园区也只有十五分钟车程;深圳市城市交通规划中链接市区、公明镇和宝安机场的轻轨铁路将从园区门前经过。         北大方正科技园的整体规划是公司专门聘请英国阿特金斯设计顾问公司设计的,其设计风格是中国现代建筑跟欧美风格相结合,充分体现了现代化和人性化。园区三条依山傍水而建的柔美建筑链接三大现代建筑组团,期间点缀大片树林草地和波光粼粼的人工湖,别有一番悦目景致。          园区已建面积为72130.37平方米,其中科研开发楼建筑面积为5786.98平方米,是一座融玻璃墙、装饰外架、遮阳板为一体的后现代五层建筑。工业厂房建筑面积50500.46平方米,宿舍建筑面积11466.41平方米,最多可容纳1682人。每间房内分设两个厕位和淋浴,并在阳台上设洗衣台,24小时提供热水。干部公寓,总建筑面积达4376.52平方米,可容纳150人左右,每个房间均设有厨房和卫生间,全部为中央空调系统,24小时提供热水。员工食堂及厨房建筑面积共2245平方米,可提供约2000人同时就餐。
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2016 - 07 - 26
年初,深圳市经信委出台关于“创新链+产业链”融合专项扶持计划与“股权投资”项目政策。为了让驻园企业更好地了解与熟悉该政策所涵盖的领域、申报的条件、资助的标准与方式等内容,提高申报的成功率,从而实际享受到政策红利,石岩湖方正科技园特于2016年7月22日举办“方正智谷大讲堂之产业政策解读”专题活动,邀请业内权威机构——深圳市创新企业育成研究院的资深咨询师到场,以小规模研讨会形式进行政策解读,为企业释疑解惑,园区企业积极参与本次活动,负责政策申报相关人员悉数参加。  深圳市创新企业育成研究院的郭宏伟院长对新出台的“创新链+产业链”融合专项扶持计划与“股权投资”项目政策予以详细的解读,内容涵盖了政策的申报时间、资助方式、支持方向以及需注意的事项,最后还以表格的形式对政策的进退方式进行总结,一目了然。同时,他向驻园企业传达了重要信息:政府每年都有很多的政策福利来助力企业的发展,企业应把握住机会,及时按要求申报,获得资助,从而推动自身的发展。  互动交流环节上,郭院长结合自身多年在政策申报方面的经验,对驻园企业提出的问题进行了详细的解答,帮助企业申报。   本期方正智谷大讲堂政策解读专题立足于企业需求,提高企业对政策的熟悉程度,以期更好地融合社会各项资源,推动自身的发展。石岩湖方正科技园致力于为企业提供多元化、全方位的创新孵化服务,日后将紧密关注政策动态,结合园区企业发展实际,积极开展各项创新孵化活动,助力企业发展。
2016 - 07 - 15
各地级以上市科技局(委),财政局,顺德区经济和科技促进局、财税局,各有关单位:  为顺利组织开展我省2016年高新技术企业培育工作,根据《高新技术企业培育实施方案(2015-2017年)》(粤科高字〔2015〕81号)、《高新技术企业培育资金管理办法(试行)》(粤财工〔2015〕242号)的规定,结合我省高新技术企业(以下简称高企)工作实际,现将有关事项通知如下:  一、申报安排  2016年高企培育库入库企业工作采取常年申报、集中受理、定期评审、定期报备的方式进行。省科技业务管理阳光政务平台(网址:http://pro.gdstc.gov.cn/,以下简称“政务平台”)高企申报模块常年开放,企业可自由选择时间填写高企培育申报信息。  各地级以上市科技管理部门同本级财政及相关部门组成本地区高新技术企业培育工作机构(以下简称“培育机构”)负责组织本行政区域内高企培育申报、评审、推荐报备、材料存档等工作。各培育机构根据工作实际,自行安排当年评审批次及时间,原则上不超过3批次。向省科技厅、省财政厅提交备案的批次全年不得超过3批,各批次备案提交时间分别为:8月10日、10月13日、12月9日。  二、申报条件  (一)企业(深圳除外)注册一年以上,具有独立法人资格,非国家高新技术企业,非高企培育库入库培育企业;  (二)对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;  (三)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;  (四)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于5%;    (五)近两个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例不低于3%;  其中,企业广东省内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%,企业注册成立时间不足两年的,按实际经营年限计算。  (六)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于40%;  (七)具有一定的研究开发组织管理水平及规范的财务管理,已设立研究开发费辅助核算账或专账。  (八)企业创新能力评价应达到相应要求。  三、申报、评审程序  各培育机构基于统一的省科技业务管理阳光政务平台、统一高企培育咨询专家库、统一评审系统组织开展本行政区域内高企培育申报、评审及推...
2016 - 07 - 08
2016年7月8日,2016年深圳方正数码上半年总结会议在装修一新的A8栋5楼会议室顺利召开。本次会议以“工作汇报+体验式培训”的形式举行,听取了各部门负责人对上半年工作总结和下半年工作规划的汇报,明确了深圳方正数码下半年战略规划目标和重点工作,并通过体验式管理培训全面提升了全体员工的经营意识。深圳方正数码全体员工参会,总经理刘珊出席会议并以“温故·知新”为主题,作了总结发言。在上午的工作汇报会上,首先,财务部负责人对深圳方正数码上半年整体经营情况进行了汇报,通过详实的数据充分展示了深圳方正数码在上半年取得的成绩,同时也就存在的问题及下半年经营压力,向所有同仁敲响警钟。随后,各部门负责人分别对上半年工作进行了总结汇报。在听取了大家的汇报后,刘总对公司在上半年取得的成绩给予充分肯定,通过带领大家回顾2016年公司战略规划,结合上半年目标达成情况,再次强调公司的战略定位是“科技创新服务提供商”,商业模式需要从传统的‘物业租赁’向‘资源运营’转型;在稳定经营的同时,关注园区业务体系化、收入多元化,能够通过三年的努力,最终实现“服务外延输出”。同时,也指出了公司当前仍处于“苦练内功”,不断提升自身能力的时期,对下半年重点工作开展做出指导和要求。最后,刘总结合自身经验及见解,给全体员工上了一堂生动而精彩的“职业化”成长课程,从自我认知(到位而不越位)、自我要求(态度决定一切)、自我学习与积累(工匠精神)、自我超越(从优秀到卓越)等四个方面深入的剖析了“职业化”的成长历程,对全体员工素质提升提出期望,希望大家在后续工作中不断自我提升、相互团结,共创佳绩。下午,公司安排专业培训师组织开展为期半天的体验式管理培训,通过模拟公司运营的三个阶段,即原始积累、自由竞争、垄断竞争,启发大家在活动中发现问题,分析总结问题。不仅提升了团队意识,同时也加强了大家的经营意识,对于员工来说也是一种新的培训体验。培训结束后,大家以小组为单位,交流各自体会,都觉得受益匪浅。通过本次会议的召开,公司内部统一思想、提升了经营管理意识,顺应时代及公司发展新形势,以公司5年战略目标为工作导向,积极向目标迈进。作为市、区两级孵化载体,充分发挥高端孵化园区实力,在加强物业改造和基础建设的同时更要完善公共服务平台的建设,积极引入第三方服务机构,切实为科技创新者全生命周期的专业化、体系化服务,为实现打造国家级...
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