集团全体员工：
为构建方正集团的和谐、共同进步的企业内部环境，加强各公司之间的沟通、增强团队合作、展示员工风采，方正集团计划于今年10月举行主题为“赢在方正”的方正集团第二届企业文化辩论赛。
本次辩论赛分为两个阶段进行，即：网络辩论（10月10日至26日）和现场辩论（10月底）。
本届辩论赛的参赛队伍均以各事业群为单位（含集团总部和资源集团），共6支队伍，即：方正集团总部代表队、IT事业群代表队、医疗医药事业群代表队、投资银行事业群代表队、综合事业群代表队、资源集团代表队。对阵形势及辩题正反方以抽签方式产生，无论是第一阶段的网络辩论，还是第二阶段的现场辩论，比赛对阵形势和辩论题目不变，现场辩论正反方可在现场抽取决定。
第一阶段的网辩（10月10日至26日），6支队伍分组对阵的三场辩论在网络上同时进行，网辩分数以发言参与率多少排定顺序，分数从高到低分别是：10、8、6、4、2、2，网辫分数计入现场辩论赛。
第二阶段的现场辩论计划于10月底在集团总部举行，现场辩论每队5名选手（必须有一名女选手）。
现将有关事宜通知如下：
一、征集辩论题目
为使此次辩论赛更加精彩、更加深入人心，本届辩论赛的辩论题目，将通过邮件向集团全体员工征集辩论题目。
题目需满足以下标准：
1、辩论题目应该与与员工的工作、学习、生活有关。如“选拔人才，才先于德还是德先于才？”该题目围绕“德”与“才”在选拔人才上的优先性问题展开辩论。
2、辩论题目本身应具有可辩性。辩题不能具有偏向性，比如“员工该不该以公司为家”，这个辩题的正反两方都有很多的论据做支撑，有很大的辩论空间供双方辩手施展才华。
3、辩论题目应与时俱进。只有这样的题目才会充分开拓我们的思维，也才会让我们悟到更多东西。比如“孙悟空是不是一个好员工”、“应该正确地做事情，还是应该做正确的事”，这些题目都给我们带来巨大的启发，也将会引导我们今后的工作和人生向正确的方向发展。
从即日起到9月25日前（周二），有意者请将辩题发至集团公关部邮箱：jtggb.info@founder.com
二、确定参赛辩论队领队
为了使本届辩论赛顺利进行，保证各参赛队与主办方沟通畅通，请参赛各事业群推荐辩论赛领队一名。
领队的主要职责为：
1、 负责参赛辩论队员的选拔和参赛队伍的组建；
2、 协调各公司人员，保持与主办方的顺利沟通；
3、 负责组织参赛队赛前准备和培训；
4、 负责网络辩论阶段的动员与现场辩论阶段的组织与协调。
请各事业群于9月19日（周三）下班之前将领队名单及联系方式报给集团公关部。
三、辩论赛对阵分组及辩题抽签时间
9月27日（周四），各参赛领队代表各事业群在集团总部抽取对阵形势及辩题正反方。
四、现场辩论赛主持人报名选拔
为了展现方正员工自己的风采，集团公关部将在集团在京单位公开选拔现场辩论赛主持人1名，具体要求如下：
1、 选拔范围：集团在京单位的方正员工
2、 选拔要求：
（1） 五官端正、口齿清楚、机智灵敏；
（2） 具有较强的现场控制能力；
（3） 有主持经验者优先；
3、 报名方式：
从即日起到9月25日（周二）前，有意者请将个人相关介绍和近期免冠照片发送至集团公关部信箱：jtggb.info@founder.com
请各位收文人及时将此邮件转发至各公司员工，详情请联系我们。
联系方式：
张建利 82529822 zhangjianl@founder.com
毋宇娜 82529823 wuyn@founder.com
方正集团公关部
2007年9月17日 |
